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新员工培训:针对新进公司人员开展的培训,主要帮助新员工了解公司历史,了解公司文化,

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中青论坛:针对公司中一部分表现优秀,公司有进一步培养意向的员工开展的培训。受训人员经过公司各部门推荐,各公司严格审核。通过进行职业中文网站规划、初级的管理知识培训帮助学员初步树立管理意识,提升个人职业修养,为下一步的职业晋升做准备。

 

威廉希尔讲谈:针对公司中高层管理人员开展的培训,重在提升中高层管理人员的管理素质、领导能力、个人修养等,同时通过交流、探讨等形式解决公司中存在的一些问题,开拓思路,为更好地促进地址的中文网站提供交流的平台。

 

 

圆满求知:针对全员开展的培训活动,也是年度培训重点,基本于每年的11-12月开展,培训内容和形式多样化,集团集中开展共性类课程,子公司针对专业技术、技能开展的培训。


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